Afdrukken  

woensdag, 19 april, 2017

Leadership Training For Managers

woensdag, 19 april, 2017
09:00 - 17:30

Einddatum registratie: zondag, 31 december, 2017, 00:00

Registreren Exporteren naar Outlook

 

 
Consensus, teamwork, ideeën vanaf de werkvloer genereren, stroomlijning, loyaliteit en betrokkenheid zijn slechts een paar van de uitkomsten van deze verandering - van mensen opjagen om te presteren (push) tot werknemers prikkelen om succesvol te zijn (pull). Managers kunnen vergelijkbare resultaten voor hun team, afdeling of de hele organisatie bewerkstelligen door deel te nemen aan Dale Carnegie Training®. In samenwerking met de managers maken we een pasklaar programma dat is opgebouwd rond de eigen organisatiedoelen. We willen managers helpen om formele en informele leiders te creëren, die recht op hun doel afgaan en bijdragen leveren aan de toekomst van de organisatie. Kortom: met onze hulp kunnen managers hun visie combineren met onze unieke methodiek, wat resulteert in medewerkers die een wereld ondersteunen die ze zelf mede vorm hebben gegeven. Het enige duurzame concurrentievoordeel van organisaties is de creativiteit van de medewerkers van een organisatie. Een duidelijke leiderschapscultuur schept de voorwaarden waarin innovatie en creativiteit goed gedijen.
 
 


Taal: English

 

Einddatum registratie: zondag, 31 december, 2017, 00:00

Registreren Exporteren naar Outlook

 

Locatie

Brussels, 1040
Belgium
32-478-203484
 

Voor wie is deze training vooral bestemd

Iedereen die contact onderhoudt met interne of externe klanten, projectteamleiders, medewerkers die in teams functioneren, of managers die hun leiderschapsvaardigheden willen ontwikkelen om uitstekende resultaten te behalen, kunnen profi teren
van de Leadership Training for Managers.
 

samenvatting

 

Module 1
Persoonlijk leiderschap ontwikkelen
 
Module 2
Doelstellingen realiseren
 
Module 3
Inzicht in het innovatieproces
 
Module 4
Het planningsproces inzichtelijk maken
 
Module 5
Het prestatieproces definiëren
 
Module 6
Beoordelingssystemen en het coachingproces
 
Module 7
Probleemanalyse en besluitvorming
 
Module 8
Menselijk potentieel herkennen
 

 DOELSTELLINGEN

•Ontdekken hoe ervaringen, overtuigingen en waarden onze leiderschapsstijl vormen, en ontdekken welk effect die stijl heeft op het bedrijfsklimaat en de cultuur van de organisatie
•Menselijk potentieel ontwikkelen en relaties van wederzijds vertrouwen en respect opbouwen
•Processen en procedures ontwikkelen en in stand houden die innovatie stimuleren, prestatiedoelen plannen en defi niëren, tijd doeltreffend gebruiken, delegeren, problemen analyseren en besluiten nemen
•Leiderschap ontwikkelen door effectieve vraagtechnieken en luistervaardigheden te tonen: in één-op-één gesprekken, in kleine groepen en bij het leiden van probleemoplossende vergaderingen
•De gewenste uitkomst van visies en plannen in evenwicht brengen met een nauwkeurige beoordeling van de feitelijke prestaties
 

 

 

 

 

Letsstart

Start vandaag nog!

Wilt u de prestaties van uw medewerkers en de resultaten van uw bedrijf versterken? Het startpunt is een bespreking om uw doelen te bepalen en de menselijke uitdagingen die zich hierbij stellen te identificeren.

Bel vandaag nog Karin Ghysen op 0478 20 34 84 of vul ons contactformulier in om gecontacteerd te worden.



 
 

Rue de la Science 14B
1040 Brussels
Tel 32-478-203484
 

Volg ons op

 
© 2016 Dale Carnegie & Associates, Inc.. Alle rechten voorbehouden.
Websiteontwerp en ontwikkeling door Americaneagle.com